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CLIPで一緒に
働きませんか？

神戸界隈・尼崎を中心に店舗展開している“clip”からスタイリスト・アシスタントの募集
★20代後半～30代のお客様をターゲットとし、地域に愛されるサロンを目指しています！

“clip”では、3つの経営理念を掲げてサロンワークに取り組んでいます！

1:顧客第一の信念に徹し、高い信頼を得ことにより、利益を追求する
2:顧客のニーズに対応した本物の技術を、全員の創意工夫により開発する
3:人間尊重を基本として、人間性豊かな人材を育成する

女性支援制度

日本一女性が働きやすい
会社を目指しています！

結婚しても美容師を続けたい、家事と育児と両立しながら働きたい、
そんな思いに応える女性の結婚・出産を支援する制度を用意しています。
スタッフの取得率は100%なので、
ライフステージが変化しても安心して働く環境を提供します。

産休取得率

100%

育休復職率

100%

教育体制

「日常業務を通じ新のプロフェッショナル、および社会人として、立派に生き抜ける人材を育成する」
をモットーに、実践に即応した基本技術を重点的に教育。美容技術全般からマネージメント力、さらには人間性の向上を目指します。
また、外部講習や週１回本社レッスンスタジオにてレッスンも行いますので、技術力向上のフォローもしっかり行います。

福利厚生

CLIPは、全てのスタッフに、安心して一生涯働いてもらえるよう、
様々な福利厚生の整備で「働きがい」と「働きやすさ」を応援しています。

Benefits

育休制度

育児休業（育休）とは子どもを養育する義務のある労働者が法律に基づいて取得できる休業のことです。
産休制度

出産前の準備期間にとる「産前休業」と、産後、体を回復させるためにとる「産後休業」のことを合わせて産休と呼びます。出産するすべての人が取得できる制度です。
有給休暇

入社半年後に年4～10日給付☆（勤続年数などによって異なります）
海外研修制度

スタイリストになって、やる気がある方であればミラノやロンドンに研修に行くことも可能◎
本場のサスーンカットなどが学べます！

完全週休2日保証
各種社会保険完備
昇給制度
インセンティブ制度
賞与あり
社割制度
残業手当
役職手当
交通費全額支給
健康診断
外部研修制度
ウィッグ購入補助
社内講習会
慰安旅行
住宅手当
夏季・冬期休暇
結婚式休暇

勤務先一覧

神戸近郊にくつろげるサロンを
多数展開中！

【クリップコージー】
〒650-0012
神戸市中央区北長狭通7-1-21
クリップ本社ビル2F

【クリップポートアイランド】
〒650-0046
神戸市中央区港島中町6-2-1
神戸パークシティ
C-104

【クリップエルム】
〒660-0827
尼崎市西大物町12-41
amagotta 4F

【クリップアンドオア】
〒657-0846
神戸市灘区岩屋北町
5-1-7

【クリップシエテ】
〒654-0155
神戸市須磨区西落合
5-14-1
おちあいプラザ 2F

【CLIP MANĀT】
〒650-0012
7-1-21-3F,
Kitanagasadori,
Chuo-Ku, Kobe

スタッフもお客様も
安心の商材

髪や地肌への刺激を抑え、環境にもやさしい４つのメニューを実践。
髪質や状態に合わせたケアで、髪本来の美しさを引き出します。

BE-ONE SYSTEM

OIL SYSTEM

AMI POLIS

GOGH COLOR

キャリアアッププラン

豊富なキャリアアッププランで、人生の創造をお手伝いします。
スタイリスト、アイリスト、幹部、FCオーナーなど、
ご自身のライフステージの変化や個人の夢の実現を支援します。

スタイリスト

アイリスト

幹部

FCオーナー

先輩の声

CLIPに入社を決めた理由は何ですか?: 専門学校の紹介でクリップを知りました。
専門学校の授業の一環でクリップへサロン研修させていただいた時、他のサロンと少し違う雰囲気がありアットホームで働きやすそう、またレッスン内容がしっかりしているな、と感じました。
ここで下積みをしっかりして「美容師になろう！」と思い入社を決めました。

他社と比べて違うなと感じた部分はありますか？: やはりビーワンシステムですね。
入社当時は何が何だか分からず言われた事をする、と言う感じでしたが、長く働かせてもらっているおかげで、ビーワンをする前と後ではお客様の髪が潤い、綺麗になる事を実感できるようになりました。
小さなお子様から大人の方、お肌の弱い方でも施術が出来る事、それも魅力です。ね。

現在の仕事について: ビーワンをはじめ、リラックスメニューもたくさんあり、お客様が入店された時と退店される時の表情が明らかに違いますね。髪はもちろん綺麗になります。
お客様とお話をする事で、心の疲れも一緒に洗い流せていたらすごく嬉しいですね。

clipに入社して嬉しかったことはありますか?: 人に恵まれた事です。お客様、先輩、同期、後輩、家族、皆さんに支えられている環境である、という事です。褒めていただく事も、注意していただく事も沢山あります。
自分では気付かない事を気付かせてもらえている事はこれからの糧となると考えています。

女性が働きやすい環境だと感じますか？: はい！働きやすい環境だと思います。
私は3年間、産休育休を取得させていただいていました。その後どの様に働かせてもらうか不安もありましたが、女性に対して(母親に対して)すごく理解がありました。
復帰してからもお客様、スタッフには迷惑をかける事があります。子供の熱が出た時など早退、お休みする事もあります。しかし嫌な顔一つせず、”子供を中心で働いたらいいよ”と言ってくださり、助けていただいています。私はその言葉に救われ、甘えさせてもらっています。この環境で働けるという事はすごく幸せで、感謝しなければならない事だと思っています。

経営理念

美容の美を原点とし、顧客の美・サロンの美・私たちの美に努め、
美を通じて社会に貢献する

・顧客第一の信念に徹し、高い信頼を得ることにより、利益を追求する
・顧客のニーズに対応した本物の技術を、全員の創意工夫により開発する
・人間尊厳を基本として、人間性豊かな人材を育成する

教育哲学

日常業務を通じ真のプロフェッショナル、及び社会人として、
立派に生き抜ける人材を育成する

実践に即応した基本技術を重点的に教育。
美容技術全般からマネージメント力、さらには人間性の向上を目指します。

募集要項

職種

スタイリスト/アシスタント(正社員)

勤務地

神戸市尼崎市

勤務時間

8:30～17:30 / 9:30～18:30
(実働8時間/休憩60分)

給与

■ スタイリスト：月額平均30万円以上（諸手当含）
■ アシスタント：月額18万円（入社2年目より店販手当有）

諸手当

時間外手当
交通費全額支給
技術手当
店販手当
指名手当
賞与は実績により支給
住宅手当(規定あり)

福利厚生

社会保険
雇用/労災保険
慰安旅行
健康診断
アシスタントはスキルに応じて資格給あり

休日・休暇

毎週月曜日
第1＆第3火曜日+1日/月
夏、冬休み各５連休・元旦
育児休暇

応募要件

要美容師免許
(育児中の方歓迎します)

CLIPへ入社をご希望の方は、必要事項を入力のうえ、以下フォームよりご応募ください。

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必須性別: 男性女性
備考

プライバシーポリシーをご確認ください。

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについて: 株式会社クリップ（以下「当社」という）は、個人情報の取り扱いについて下記の通りご案内いたします。
１、取得する個人情報について: 当社は必要書類（履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、卒業証明書、職務経歴書等）の個人情報を適正に取得します。
２、個人情報の利用目的: 提供された個人情報は、会社訪問の日程管理、採用試験の実施、採否判定及びその為に必要な連絡を目的とし、目的の範囲外で利用することはありません。
３、第三者への提供および委託: 提供された個人情報は法令で定められる場合を除き、本人の同意なしに第三者へ提供する事はありません。
４、個人情報提供の任意性: 個人情報の提供は任意ですが、必要な個人情報が提供されない場合、正確な採否判定を行えなくなることもありますので、あらかじめご了承ください。
５、個人情報に関する開示・訂正・削除について: 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用又は提供の停止の要求があった場合は、本人確認を行ったうえで要求事項に対応します。
また、不採用となった場合は、ご提供頂いた個人情報、面接者用の写しは、シュレッダーをかけて破棄させて頂きますので、ご了承ください。

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